推进工会改革创新 深化职工普惠服务

———县总工会副主席董红艳就工会组织服务全县经济社会发展答公众提问

今年以来，县工会工作在县委和上级工会的正确领导下，深入贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习宣传省总十四大精神，紧紧围绕全县“两全一高”中心工作，深入推进工会改革创新，不断深化职工普惠服务，切实提升工会构建和谐、促进发展、服务基层的能力，各项工作取得新进展，为全面完成全年目标任务奠定坚实基础。

问：如何引导职工充分发挥工人阶级主力军作用，助力推动全县经济社会发展？

答：一是大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神。联合县人社局在全县开展了首届“射阳工匠”推荐评选活动，经过基层推荐、资格预审、专家评审、联合会审和社会公示等程序，薛献峰等10名同志被命名为首届“射阳工匠”，涵盖全县高端纺织、机械电子、新能源及装备等传统及新兴产业。五一期间，利用《射阳日报》、射阳电视台等县内主流媒体进行集中宣传。加强劳模宣传“一条街”管理，集中宣传28位全国和省级劳模的先进事迹。持续推进劳模创新工作室建设，全国劳模姚焕平获评“盐城市示范性劳模创新工作室”。

二是开展岗位练兵劳动竞赛活动。会同县卫计委开展护理技能竞赛，会同县国税局开展税收征管技能竞赛；组织优秀选手参加全国职工职业技能大赛江苏省钳工选拔赛，射阳远洋船舶辅机有限公司薛献峰代表盐城参加比赛。积极参与全市科技创新劳动竞赛活动，江苏赛福擦伤设备制造有限公司和江苏双灯纸业有限公司的两项技术分别申报十大科技创新成果和十大先进操作法。

三是实施综合素质全面提升工程。联合县疾控中心共同举办为期100天的全国第三届“万步有约”职业人群健走激励大奖赛活动，全县共有16个单位、588名同志报名参赛，参赛人数是前两届的总和，我县被列为国家级健走活动示范区。开展迎“五一”系列活动。五一期间，联合县体育总会开展篮球、乒乓球、羽毛球比赛，参赛队伍和人数为3年来最多，进一步扩大了工会组织的影响力凝聚力。联合县妇联、县体育局在千鹤湖公园举办“城建杯”女子趣味运动会，共有300多人参加了拔河、跳绳等项目比赛。以“新时代·新阅读·新风采”为主题，组织女职工参加读书征文比赛，收到作品55篇。

问：如何发挥维护职能，着力构建规范有序、公正合理、互利互赢、和谐稳定的劳动关系？

答：一是深化厂务公开民主管理建设。围绕打造民主管理“一县一品”的工作要求，深入开展厂务公开、职工代表大会建制专项行动，实施公有制企业厂务公开提升工程、事业单位事务公开规范工程、非公企业厂务公开扩面工程，在城建、三维等6家国有企业和教育、卫生系统2家单位开展厂务公开民主管理、职代会规范化建设试点工作，争创一批五星级职代会。目前，有8家工会提出到期换届申请。

二是开展和谐劳动关系创建活动。在县委、县政府出台《关于构建和谐劳动关系的实施意见》的基础上，下发《关于进一步做好2018年创建和谐劳动关系活动的通知》，明确全年创建目标任务。加大典型培树力度，各镇区培植典型1个以上，经验做法在面上推广。

三是全力维护职工维护合法权益。积极推进全县集体协商工作，组织开展春季要约行动，全面落实抓队伍建设、抓文本规范、抓扩面提质“三抓”举措，制定完善了“射阳县工资集体协商操作程序规范标准”和“射阳县企业工资集体协商材料整理规范标准”。机关人员挂钩联系到镇（区），指导开展工资集体协商工作，共同把好协商质量关。上半年共发出“要约书”389份，续签集体协商合同238份，区域、行业工资集体协商合同8份。组织开展法律宣传活动。五一前夕，县总工会在县城步行街广场举办“庆五一·送法律”宣传活动，邀请法律工作者和社会志愿者广泛宣传党的十九大、全国两会、宪法和工会法等方面知识，现场发放《职工简明法律手册》等图书资料300多份，接受法律法规咨询20多人次。

问：开展精准普惠服务，着力增强职工群众的幸福感和获得感方面的具体做法有哪些？

答：一是启动会员普惠服务工作。县总工会主动与银行、商户对接洽谈，扩大服务范围，争取消费最大让利折扣。分解下达首批3万张会员服务卡的任务，明确合作银行、商户的责任义务，县总工会门户网站、微信公众号等平台大力宣传会员服务卡的特有功能、使用范围，消除职工群众认识上的误区。目前，已与邮储银行射阳支行以及近20个商户成功签约，涵盖吃、穿、住、行、乐等与职工工作生活密切相关的各个方面。

二是加大困难职工帮扶力度。精心组织开展“冬送温暖”活动，对1019个困难职工家庭进行了走访慰问，发放慰问金88万多元。做好特困职工申报审核发证工作，申报时间由每两年一次调整为每季度一次，为困难职工家庭提供更多便利。持续开展“手牵手，往前走”特困职工“双月访”活动，走访慰问特困职工112户，送去粮油等生活必需品。

三是推进惠民服务载体建设。扎实推进片区服务站和“安康驿站”建设，新建千秋全民创业园等一批片区服务站，以县城高标准公厕为载体，建设“安康驿站”105座。继续推进“爱心母婴室”建设，新建“爱心母婴室”3家，全县已累计创建达19家。

问：如何有效实施强基工程，着力提升工会组织凝聚力影响力战斗力？

答：一是大力推进建会入会工作。全面落实全总、省总关于做好“八大群体”入会工作要求，成功召开全市物管服务人员集中入会暨省总观摩会，来自全县48家物业公司50名会员代表通过无记名、差额、直接选举的方式，选举产生了首届县物业管理行业工会联合会第一届委员会；举行了江苏万怡物业公司工会会员代表入会仪式。货车司机等其他七大群体的行业主管部门与县总工会签订了《支持筹建工会承诺书》。进一步加强工会组建推进力度，全县6大国有企业全部成立工会组织，临海等镇区成立总工会工作得到稳步推进。聚焦全县“3+3”主导产业，县航空产业园、盐城市现代高端纺织产业区等园区企业建会工作正在推进之中。目前，全县新建行业工会1家，独立工会12家，新增会员5200多人，其中农民工3300多人。

二是抓好基层工会规范化建设。加大模范职工之家创建力度，县第二中学、江苏景中景涂装公司、县华宏丝绸公司等3家企事业单位荣获“江苏省模范职工之家”称号，中行射阳城东支行等3个班组荣获“江苏省模范职工小家”称号，合德镇、经济开发区、射阳港经济开发区等3个镇区本级启动市级模范职工之家创建工作。在规模、国有企业按照“六有”标准，推进工会规范化建设，引导争创一批省、市模范职工之家。虹亚社区等单位积极做好市模范职工之家创建工作。

三是加强工会干部队伍建设。联合县委党校举办了一期基层工会干部培训班，集中学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，工会工作应知应会、党建带工建，以及职工思想政治教育、网络舆情、心理健康等方面知识，参学人数120人。组织多人多次参加省、市总岗位知识培训。组织工会干部报名参加全国社会工作者职业水平考试，报名考试达到82人，其中：中级25人，初级57人，比去年略有增加。

问：中国工会十七大召开以后，我县如何贯彻落实会议精神和完成好重点工作任务？

答：一是深入学习宣传中国工会十七大精神。今年是各级工会组织的大喜之年，上个月的22日-26日，中国工会第十七次全国代表大会在北京隆重召开，这次大会将总结过去5年工会工作的成就和经验，修改《中国工会章程》，明确今后5年的目标任务，选举产生中华全国总工会新一届领导机构。县总工会在第一时间召开了学习会，邀请中国工会十七大代表、江苏双山集团职工杨玲为县总工会机关和工人文化宫全体人员传达大会精神，下一步我们还要在全县部署开展各种形式的学习宣传活动，全面深入地传达贯彻中国工会十七大精神，特别是习近平总书记同新一届中华全国总工会领导班子集体的讲话精神，深入宣传新修改的《中国工会章程》，努力用大会精神指导推动我县今后工会工作的创新发展。

二是精心落实服务职工各项举措。全力推动会员服务卡发放工作。根据分解下达的任务，采取机关干部分片分组包干联系等方式，抓好会员登记、商户对接、督查推进等工作，不断扩大普惠服务范围，确保年内完成3万张会员服务卡的发放和2万张激活任务。做好困难帮扶工作，精心组织开展金秋助学、“双月访”等工作，提高精准服务水平。继续抓好“安康驿站”“爱心母婴室”建设，真正把工会服务工作做到细处、做到实处。

三是不断加强基层基础工作。持续深入开展“强基层、补短板、增活力”行动，深化镇街（园区）规范化建设，推动一批符合条件的镇区建立总工会，加快工会组织建设民主化进程。加强职工之家创建、民主管理示范基地建设、职代会、联手兴家等工作，夯实基层工作基础。

四是着力深化民主管理工作。加强企业集体协商工作，重点抓好行业工资集体协商，努力在提高集体协调质量上下功夫；抓好星级职代会创评工作，对具体一定条件的进行重点培植，年内申报一批五星级职代会；持续深化厂务公开工作，认真总结推广好的经验做法，开展厂务公开工作规范化建设督导检查。

五是切实加强自身建设。深入开展“大走访、大排查、大落实”行动，切实转变机关工作作风。全力服务工人文化宫建设，工程年内达到一定的形象进度。健全完善机关学习制度，努力打造学习型工会。深化“互联网+”工会建设，大力推送县总工会微信公众号，着力构建“互联网+”服务职工体系，打通服务职工的“最后一公里”。