本报讯（通讯员 薛方芹 记者 范媛媛）“我是通过人社局发布关于高校毕业生的线上招聘信息找到这份工作的，没想到这么顺利，真得感谢人社局为我们搭建的平台。”日前，刚从淮阴工学院毕业的李楠进入江苏九阳生物制药有限公司工作。

今年以来，县人社局结合县“双招双引”工作，积极为高校毕业生提供报到手续办理、求职登记、岗位推荐、政策咨询、档案保管等就业服务，积极落实就业创业政策，力促高校毕业生就业创业。

县人社局深入企业摸排人才需求，持续推进“515”人才政策落实，实地走访全县重点企业，涉及食品、制造、生物发电、建筑、环保新能源、纺织、化工、新材料等9大行业，了解企业人才需求，听取人才服务建议，征集人才需求岗位。据不完全统计，截至目前，需求岗位150个，需求人数406人，其中硕士2人、本科103人、专科301人；大力宣传射阳引进大学生、专门人才政策，射阳人才激励新十条，及时做好三星级人才绿卡申报的材料审核工作，2020年上半年已发放三星人才绿卡161张，共计发放补助491.4万元。

线上线下齐发力。县人社局在我县企业人才工作群、就业创业工作群推送全国相关高校校园网络招聘活动信息，发动镇区组织有人才需求的企业及时登陆相关网站，组织开展网络招聘活动，截至目前，已向企业陆续推送涉及河海大学、江苏师范大学、江苏大学、扬州大学、南京航空航天大学、淮阴师范学院、上海应用技术大学、西安电子科技大学、郑州大学、西安理工大学、兰州职业技术学院等54家高校的网络招聘会；线下组织远景能源、光明银宝乳业、益海粮油、华群智能装备、康平纳智能印染、捷康、长风海洋、中科纽克等14家企业赴盐城技师学院开展2020年射阳县“智聚射阳·梦圆鹤乡”高技能人才校园招聘会，提供岗位145个，现场签订意向协议138份，签订校地合作协议2份、校企合作协议14份，建立“射阳县技能人才工作站”。

为了让毕业生了解更多的就业信息，让用人单位招聘到满意的毕业生，县人社局着力通过就业见习，实行专业对口双向选择，力促更优效果。制定《关于组织青年参加就业见习工作的实施细则》，建立健全政策制度和工作体系，拓展就业见习单位范围，提升见习服务保障能力；通过射阳县人才服务中心微信公众号、人才工作微信群发布就业见习计划通知，动员我县企事业单位申报青年就业见习基地；召开青年就业见习工作推进会，对第一批符合条件的10家单位进行授牌，积极动员基地开发适应高校毕业生专业特长、提升就业技能、适应产业转型升级需要的见习岗位，共计开发青年就业见习岗位362个；通过射阳县人才服务中心微信公众号发布就业见习岗位信息，由见习人员直接向各见习基地报名。截至目前，我县共组织高校毕业和和失业青年134人参加就业见习工作。