本报讯（记者 杨兰玲 吴贵民）为深入贯彻落实中央和省、市、县委人才工作会议精神，加快推进新时代人才强县战略，7月21日，射阳县高层次人才协会成立大会暨第一次会员代表大会召开。盐城市高层次人才协会会长郭玉生等应邀出席。县委书记吴冈玉致辞。

会上，郭玉生、吴冈玉共同为射阳县高层次人才协会揭牌。县人大常委会副主任戴淦当选为协会会长。

吴冈玉在讲话中代表县委、县政府对协会的成立表示热烈祝贺，并对协会的发展提出殷切希望。她指出，要树牢时不我待的责任感，打造人才强县的新引擎。当前，射阳正在对标对表省委赋予盐城“勇当沿海地区高质量发展排头兵”的使命任务，坚定不移厚植产业根基、赋能绿色发展，全力塑造“风光射阳”“海味射阳”“有爱射阳”城市新印象，其中，人才是最大变量、最强动能，高层次人才协会的成立恰逢其时、意义深远。要通过打造人才交流的崭新平台，推动招商与招才并举、科技与产业对接、智力与资本融合，让射阳成为高端人才更加集聚、创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的新高地。

吴冈玉强调，要增强舍我其谁的使命感，建强招才聚智的新阵地。高层次人才协会要把服务经济社会发展作为协会的出发点和落脚点，围绕项目推进、城市建设、乡村振兴、民生事业等重点领域，发挥智力优势，推出创新成果，争当创新发展的“开拓先锋”。要充分发挥自身影响力、号召力，大力宣传射阳、推介射阳，争当集聚英才的“桥梁纽带”。要真心真情关心高层次人才，帮助协调解决生活上的困难，积极维护优秀人才的社会地位，争当关爱人才的“护花使者”。

吴冈玉要求，要强化只争朝夕的紧迫感，擦亮崇才爱才的新名片。要坚决破除行政化的传统思维，把组织的要求与会员的意愿有机结合，建立民主化的运作模式。要积极搭建学术交流、理论研讨、联谊座谈等互动平台，定期组织主题党课、志愿服务等具有射阳特色的专题活动，形成经常性的活动机制。县人才工作领导小组各成员单位、科技镇长团等要加大资源整合、注重协调配合，共同探索合作型的运作模式。

戴淦表示，当选射阳县高层次人才协会第一届理事会会长，既倍感荣幸，又深感压力和责任重大。今后将团结带领协会领导班子和全体会员，以旗帜鲜明讲政治、胸怀大局谋发展、脚踏实地干事业、健全制度强效能为目标，开拓创新、服务赋能，将协会打造成人才向往的温馨家园、县委县政府的智库智囊、创新发展的平台载体，为“强富美高”现代化新射阳建设提供高质量的人才智力支撑。

大会听取并审议协会筹备工作报告，审议表决《射阳县高层次人才协会章程》（草案）等，选举产生协会首届理事会、监事和会长、副会长、秘书长，讨论决定了副秘书长。

据了解，协会的90名会员来自全县各行各业，既集聚了中科院院士、国家重大人才工程入选者、省“双创人才”、“333工程”培养对象、“乡土人才”等各行业领域优秀个人会员，又集聚了高层次人才比较集中的企事业单位会员，将为我县勇当沿海地区高质量发展排头兵提供坚强有力的人才保障。

县委常委、组织部部长尹胤祥，副县长、省第十四批科技镇长团射阳团团长王延杰参加活动。