本报通讯员 邱玲娜

高标准农田喜获丰收图片亮相全国两会特别策划；《人民日报》和央视等主流媒体多次聚焦新洋农业生产；新华社客户端单篇浏览量超137万；党委理论学习中心组获评集团示范点；微信公众号连续两年荣获集团优秀自媒体……2025年，新洋农场荣获集团“2023—2024年度宣传思想文化工作先进单位”，交出了一份亮眼的成绩单。

在黄海之滨的广袤沃野上，新洋农场正以文化为笔、以创新为墨，奋力书写高质量发展的精彩篇章。

理论学习“活”起来

该公司党委充分发挥“头雁效应”，创新党委理论学习中心组学习模式，通过“线上+线下”“集中+自学”的融合方式，探索出“书记领学、视频助学、交流促学、实践评学”的特色路径。两年来，共开展集中学习30次，围绕新质生产力、国企改革等热点话题重点交流70人次。中心组成员重走习近平总书记考察浙江、徐州路线，将科技创新理念和“千万工程”等基层治理经验引入新洋农场，推动先进理念落地生根。

在丰富学习形式的同时，新洋农场着力打造多元宣讲阵地。田间地头、活动中心、居民楼宇，处处都成为理论宣讲的课堂。“青说使命”“银发先锋”等特色宣讲品牌发挥重要作用，两年来开展宣讲活动300余场，实现全覆盖。公司还积极拓展线上学习平台，开设“空中讲堂”“指尖课堂”，让党的创新理论宣传教育突破时空限制，实现“网络覆盖到哪里，理论传播就延伸到哪里”。理论学习的成果有效转化为发展实效，“美尔姿”品牌焕发新生，赞比亚友谊农场展现“中国担当”，12项民生难题在一线得到解决，“党旗红”“志愿红”在创业创新的征程中高高飘扬。

舆论宣传“火”起来

传播力就是影响力和生产力。新洋农场优化宣传管理办法，用奖励和考核激发员工积极性。落实“春苗计划”，邀请行业“大咖”培训，激发通讯员创作热情。从田间地头的丰收景象，到美尔姿公司的忙碌营销，再到员工们的幸福生活，通讯员们用一个个“小故事”，讲述发展“大主题”，两年共推出210余篇原创报道，在江苏农垦平台用稿量名列前茅。在内宣锚定主题壮大“舆论磁场”的同时，新洋农场亦重视外宣“借力出海”，省级以上媒体发布新闻127篇，“媒好新洋”名片愈发闪亮。

公司坚持打造“精品”，升级微信公众号，开通视频号、抖音号，推出“大美新洋”“林业知识小课堂”等系列专题，有效增强了与受众的互动。特别是“舌尖上的美尔姿”文化IP上线后，通过抖音、视频号等平台传递品牌记忆，助力土特产品“出圈”，进一步提升了品牌影响力。

文化文明“暖”起来

文化是企业发展的灵魂。走进新洋农场新时代文明实践站，职工书屋的“梦想书橱”里整齐摆放着科普、历史、农学等各类图书8000余册。“春风行动”读书会、“阅读点亮星空”等全民阅读活动，让书香弥漫整个农场。文化墙上，孝老爱亲典型刘霞数十年如一日照料瘫痪婆婆的事迹，敬业奉献典型王强在浴室管理员岗位上默默坚守的故事，在“尚善文化”的引领下，展现出平凡岗位上的不凡力量。

作为蝉联江苏省文明单位29年的“常青树”，新洋农场积极构建“1+8+N”志愿服务体系。由公司党委牵头成立新时代文明实践志愿服务总队，下设理论宣讲、文明风尚等8支志愿服务分队，凝聚起强大的志愿服务力量。以“春销、夏晒、秋收、冬暖”四部曲为载体，彰显文明力量，其中“居家养老”服务品牌经验更是得到广泛推广。此外，农场还与洋马镇贺东村开展“城乡结对、文明共建”活动，共办菊花节成为双方年度盛事，村民登台唱红歌，农场职工展销特色农产品，文明共建的种子在欢声笑语中茁壮成长。

“文化不是挂在墙上的标语，而是流淌在血液里的温度。”新洋农场公司党委书记徐中兵的话语道出了该农场文化建设的核心理念。以文铸魂、以文兴业，新洋正为高质量发展注入汩汩暖流，在黄海之滨续写新的篇章。