本报讯（通讯员　张永成）近年来，四明镇立足镇情实际，锚定高质量发展首要任务，聚焦乡村振兴目标要求，以“五轮驱动”凝聚各方合力，为镇域发展提质增效。

聚焦政治自觉，压实乡村振兴“责任链”。依托“三会一课”、主题党日等载体，引导党员干部在实践中攻坚克难、担当作为。对照年度目标任务，立足分管领域与全年履职清单，主动查摆问题、研究对策，开具“项目催办单”，实行对账销号，推动工作虚实结合、闭环落实。建立完善考核机制，通过民主测评、民意调查、实绩分析、综合评价等方式，全面客观考核党员干部日常工作，推动干部主动把自身、工作、职责摆进去。

汇聚人才队伍，充实乡村振兴“人才库”。坚持人才优先发展，广开进贤之路，通过强化“头雁”引领、引回“归雁”反哺、培育“雏雁”成长三大路径，持续壮大乡村振兴人才队伍。将素质过硬、带富能力强、善做群众工作的大学生、退役军人、农民致富带头人等优秀人才，通过择优招聘吸纳进村（社区）“两委”队伍，夯实基层工作基础，确保乡村振兴后继有人。

绷紧廉洁之弦，筑牢乡村振兴“桥头堡”。镇党委始终高度重视党风廉政建设，明确23个村（社区）、各部门主要负责人为党风廉政建设第一责任人。将责任制落实情况纳入基层干部薪酬考核，作为评先评优的重要依据。严格执行领导干部有关事项报告制度，重大事项均由集体讨论决定，不断提升决策民主化、科学化水平。

瞄准富民产业，铸造乡村振兴“驱动力”。立足本地资源优势，以党建引领产业发展，围绕“一朵菇、一棵菜、一粒米、一方水”四大特色品牌，重点打造射四线、四长线、陈通线三条农业特色产业带，初步形成产村相融、成片推进、辐射周边的良好局面。

倡树正向引领，擦亮乡村振兴“底色”。依托23个村（社区）文明实践站，常态化开展新时代文明实践活动，以文明新风凝聚群众、引导群众、成风化俗，持续提升农村群众思想觉悟、道德水准与法治素养，培育乡风文明新风尚，为全镇经济社会高质量发展凝聚强大精神动力。