本报讯（通讯员　费清华　陆逍　王峻杰）为全面锻造政治过硬、本领高强、作风优良、廉洁务实的新时代村干部队伍，夯实基层党建根基、激活乡村发展动能，年初以来，海河镇聚焦村干部能力短板、履职需求和作风建设重点，系统化开展村干部教育培训工作。

坚持凝心铸魂，筑牢忠诚履职思想根基。该镇始终把思想政治教育摆在村干部教育培训的首要位置，致力构建有深度、全覆盖的学习教育体系。全镇28个村（社区）在岗“两委”干部共190余人全部纳入常态化培训范围。依托机关集中学习、现场教学、交流研讨等多元学习载体，紧扣党的创新理论、乡村振兴政策、基层治理条例、民生服务规范等核心内容，定制贴合农村工作实际的学习课程，年内已累计开展各类专题培训12场次。

聚焦以案促教，筑牢清正廉洁自律防线。针对村级岗位廉政风险点，该镇积极开展村干部廉洁警示教育，聚焦近五年村（社区）易发、频发的违纪违法典型案例，通过以案释纪、以案说法、以案促改的方式，带动90名村干部开展3次现场学习，引导全体村干部时刻绷紧纪律规矩之弦。镇党委书记对各村（社区）书记开展谈心谈话，健全村级权力运行监督机制，规范村级事务决策、公开、公示流程，督促村干部自觉遵守规章制度，严守职业操守，做到公正用权、干净干事、清白做人，各村（社区）均张贴了“履职承诺”。

立足实战赋能，提升基层履职实干本领。该镇坚持“选优配强、梯次培养”原则，围绕农村产业发展、人居环境整治、信访矛盾化解、便民服务办理等实操内容，通过业务培训、现场教学、经验交流、结对帮带、岗位练兵等形式，破解村干部履职本领恐慌、工作方法单一等问题。引导村干部主动适应基层治理新形势、新要求，学会用群众语言沟通、用务实举措办事、用法治思维解难，不断提升统筹发展、服务群众、化解矛盾、引领治理的综合能力。引导村干部带头弘扬文明新风，推进移风易俗，完善村规民约，涵养淳朴乡风，让乡村既有美丽颜值，更有文明气质。

强化实干担当，激活基层干事创业活力。该镇坚持把教育培训与村级重点工作、民生实事、群众满意度紧密结合，倒逼村干部转变工作作风、主动担当作为。近几个月来，全镇党员、村干部下沉网格走访慰问困难党员、低保、重病受灾、退役军人等重点群体1200余人次。积极鼓励村干部主动担当乡村发展重任，持续推进3家新建、改扩建党群服务中心建设进度，落实村（社区）“三会一课”学习制度，细致辅导党组织选举工作注意事项，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为等问题，全力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的基层铁军。