本报讯（通讯员　费清华　王峻杰）近年来，海河镇聚焦新兴就业群体现实情况与基本需求，以创建“新”模式、建设“新”阵地、提出“新”举措为发力点，持续推进新兴就业群体党建工作提质增效，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

“新”模式，让新兴就业群体“有组织”。该镇探索“单建+联建”双线推进模式，织密组织体系。全镇44家非公企业实现党的组织和工作100%覆盖，通过摸清组织架构、人员规模及党员分布，建立工作台账，有效破解中小非公企业党组织覆盖难题。全镇37家活跃社会组织中，联建覆盖超30家，对未建党组织的几家社会组织，通过党建指导员联系覆盖，实现组织覆盖与工作覆盖双提升。

“新”阵地，让新兴就业群体“有归属”。该镇高标准打造两处暖心驿站，严格落实“八有”标准化建设，精准选址于物流站点、便民服务中心等高频区域，配齐空调、饮水机、充电设备、急救箱、AED等设施，提供免费饮水、热饭、充电、休息、应急救助等一站式服务，实现“顺路可用、进来能用”。建立“专人统筹+志愿参与”运维机制，由邮政、便民服务中心、党建办三方共建共管，规范日常管理与物资补给，保障驿站长效运行。同步上线“高德地图”位置查询功能，明确开放时间与服务规则，降低使用门槛。

“新”举措，让新兴就业群体“有作为”。该镇聚焦新兴就业群体作用发挥，引导他们从“被动参与”向“主动作为”转变。通过定向发展党员、优化组织设置，推动联建支部企业逐步向单建支部转化，持续建强新兴领域“红色阵地”，为党员成长、人才发展搭建更广阔平台。注重典型示范带动，张其领入选江苏省第三批乡土人才“三带”名人名单，成为新兴就业群体领域党建育人才、促发展的生动缩影。镇党建办牵头举办“‘青’亲暖‘新’行，‘驿’起迎新春”主题恳谈活动，组织返乡大学生与新兴领域就业代表开展送温暖、话发展、受教育的互动交流，有效凝聚起建设家乡的青春力量与新兴动能。