本报讯（通讯员 王荣）春节复工复产以来，黄沙港镇聚焦辖区企业技改扩能、转型升级后出现的用工短缺矛盾，高效破解用工痛点难点，全力保障企业满负荷生产、稳健运营，为镇域工业经济高质量发展筑牢坚实人力支撑。

线上搭台广引流，云端招工破壁垒。紧跟数字化招聘趋势，该镇充分依托现代通信网络搭建云端招工平台，全方位、多角度推送企业用工信息。一方面精准发布各企业空缺岗位、薪资待遇、福利保障等核心资讯，让求职者足不出户便可掌握一手招聘信息；另一方面重点推介黄沙港镇区位优势、园区扶持政策、优质营商环境等软实力，持续提升园区知名度与企业美誉度，吸引外地务工人员和本地劳动力主动关注。

线下出击拓路径，外出引才聚动能。为补齐专业技术人才缺口，该镇职能部门牵头组建专项招工专班，分赴浙江、广东、山东、辽宁等地，开展招商招工一体化引才活动。专班人员深入劳动力富集地区、各类职业院校，精准对接技能型、专业型人才，面对面宣讲企业发展前景、用工需求及本地惠企惠民政策，成功招引一批适配企业发展的技术骨干和产业工人。

镇村联动聚合力，温情留雁促就业。抢抓春节务工人员返乡高峰期，该镇举办大型专场招聘会，现场推介镇域工业发展态势、重点企业薪资福利，搭建求职者与企业面对面沟通的直通桥梁。同时细化分解招工任务，压实各村居招工责任，各村（社区）依托电子屏幕、公示栏、微信群等载体，常态化张贴转发招工信息。村（社区）干部化身招工宣传员，借助春节走访契机慰问返乡务工人员，耐心讲解本地就业优势，细算亲情账、经济账、发展账，暖心引导在外人员回乡就业、就近上岗，既破解企业用工刚需，又带动群众就地增收致富。