本报讯（通讯员　王荣　姜心远　吴国顺）年初以来，黄沙港镇坚持党建赋能，扎实推进基层社会治理，突出基层党组织在网格化管理中的引领作用，不断健全网格体系，创新服务模式，完善考核机制，持续为基层治理赋能增效。

畅通基层治理“神经末梢”。该镇坚持抓党建，推进基层网格化治理的有效路径，构建“镇党委—村（社区）党组织—微网格党小组—党员中心户”红色网格体系。为进一步加强对网格员的管理，制定《网格员管理机制条例》，明确网格员“采”“巡”“办”“调”“宣”五项工作职责，进一步完善“职责明晰、管理精准、服务高效”的网格服务管理长效机制。

激活基层治理“一池春水”。该镇采取组建网格微信群、入户走访、张贴公示牌、发放联系卡等方式，结合“群众点单、网格派单、党员接单”的志愿服务工作模式，真正实现群众住在网格、服务在网格。推行快速反应机制，针对群众提出的问题，及时到达现场，帮助协调解决，重大问题不能当场解决的登记上报，并做好后续问题解决及跟踪回访。建立研判调处制度，镇网格化服务管理中心每周定期召开民意分析会议，共同研究解决重大问题，集中反馈办理情况以及网格化党建开展情况。

锻造基层治理“精兵良将”。为充分激发网格员工作热情，该镇党委按照“职责明确、客观公正、奖优罚劣、补助挂钩”的原则，制定《网格化管理考核办法》，结合积分制从信息采集、政策宣传、隐患排查、矛盾化解及其他工作等方面对网格员进行量化考核。对于工作开展成效明显、成绩突出的优秀网格员，适当进行精神、物质和积分奖励，符合党员条件的及时发展入党；对于成效不佳、考核名次靠后的网格员，采取谈心谈话、批评教育等措施，充分激发网格员的工作积极性，营造奋发向上的良好工作氛围。