本报讯（通讯员 诸葛爱华）为提高财政资源配置效率，提升预算绩效管理水平，引导各镇（区）树立“花钱必问效，无效必问责”的绩效理念，今年8月底开始，县财政局指导15个镇区开展2023年度政府财政运行综合绩效评价工作，促进预算绩效管理工作向基层纵向延伸，推动预算绩效管理工作全覆盖。

完善绩效评价指标体系。该局按照“以绩效促提升、以评价促管理”原则，紧紧围绕镇区基本职能，构建了以“财政业务管理”为核心，涵盖财政收支、财政管理、财政可持续发展、财政服务经济社会发展等多个方面的评价指标体系，共设置4个一级指标，12个二级指标，30个三级指标（其中核心指标16个，权重64.5分）。

绩效评价方法多样化。镇区综合采用案卷研究、实地调研、座谈、因素分析等多种方法，从财政资金视角考量政府提供的公共产品和服务的数量、质量以及发挥的成效，总结2023年度镇区工作情况，全面掌握财政资金使用情况、项目实施情况以及资金绩效情况，促使被评价政府不断提高财政管理规范化、精细化、绩效化水平，防范财政运行风险。

坚持问题导向。进一步明确评价任务，压实镇区主体责任，同时建立反馈机制，提出工作改进建议，切实采取相应措施，按照综合绩效评价内容，重点关注相关指标的发展变化，及时发现问题，解决问题；同时全面落实各项财政重点工作，不断规范管理、提高效率、挖掘潜力、释放活力，实现有限公共资源与政策目标有效匹配，推动财政管理水平不断提升。

完善绩效评价报告。为使各镇区评价横向可比，该局拟定了财政运行综合绩效评价指标框架，要求镇区提交的自评报告达到逻辑清晰、内容完整、依据充分、数据详实、分析透彻、结论准确、建议可行的要求。旨在通过对镇区2023年度财政收支、财政管理、财政可持续发展、财政服务经济社会发展等四方面的综合绩效评价，反映镇区年度财政支出绩效情况，达到提高镇区财政运行质量、提升镇（区）履职效能的目标。