本报讯（通讯员　刘明月　记者　夏元祥）近日，县人社局启动2023-2024年度基层党员冬训工作，通过会议部署、上门送“理”、结对共建等形式，突出思想引领，注重学用结合，从稳就业、强社保、聚人才、促和谐、优服务等方面谋篇布局，用“党建红”答好服务、保障和改善民生的“人社卷”。

守护思想网。该局将党员冬训工作与主题教育相结合，围绕目标任务，将理论学习与重点工作有机结合、同频共振，制定《2024年“学在人社”理论学习计划》，采取党委中心组示范引领学、支部集中经常学、运用平台自主学等方式，形成以上率下、整体联动效应，引导全系统党员和干部职工将理论学习成果转化为推动人社事业发展的新思路、新举措。

织好服务网。该局大力推广应用射阳引才用工智慧平台，为广大求职者和用人单位搭建供需对接平台，提供便捷高效就业服务；拓展养老待遇资格认证管道，广泛宣传在线认证服务，针对性地提供上门认证服务，确保养老金发放“零差错”；组织企业参加省百校联动就业活动、市2024年迎新春“才聚盐城赋能未来”高校毕业生系列招聘活动，每月举办“沐光向海·才聚射阳”云聘直播互动，多形式高频率吸引优秀人才。

兜牢安全网。该局建立健全社保资金监管常态化机制，组织开展社保基金警示教育月系列活动，通过在线讲座、案例剖析、交流研讨等形式，建立“风险清单、措施清单、制度清单、责任清单”。通过专题党课、人社微课堂、宣讲进镇村，推动党员干部和条线经办人员知责明责、履职尽责，确保人员队伍和资金运行“双安全”。