本报讯(通讯员　吉卫伟　记者　李文华)日前，射阳国投集团旗下的安洁物业公司员工、聚龙府北园工程师傅周正龙，在小区二号楼非机动车道处捡到一只内有现金、支票以及各类证件的棕色钱包，他第一时间将钱包交至物业服务中心，服务中心人员立即寻找失主，钱包很快“完璧归赵”。这是射阳国投集团公司加强员工思想道德建设、提升公司战斗力、凝聚力和工作成效的一个生动镜头。

加强教育培训，筑牢思想根基。多年来，该集团公司切实强化理想信念、政策法规、“三观四德”等方面教育，把党的政策法规和企业的任务举措向职工讲清讲明讲透，让职工思想言行与企业发展同频共振。加强业务技能培训，全面提高职工的业务水平和操作技能；倡导职工做爱党爱国的好公民，当品优业精的好职工，让职工在完成工作任务的同时，积极参加各项政治、文化活动，激发他们的工作热情。

强化民主公开，融洽干群关系。集团公司健全以职代会为基本形式的民主管理制度，在重大决策上听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题经过职代会审议。推进厂务公开、业务公开，特别是在“三项制度”改革、薪酬分配、评先评优等方面加大公开力度，落实职工知情权、参与权、表达权、监督权，释疑解惑，消除误会，以公开促公平，架设党群、干群关系的“连心桥”。

坚持问题导向，狠抓关键环节。集团公司坚持以人为本的指导思想，坚持问题导向，把解决思想问题与解决实际困难紧密结合起来。领导干部增强主动性，经常带头问题深入基层，狠抓关键环节，掌握职工的急、难、忧、盼，多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，让职工感受到组织的温暖，切实把思想政治工作做到职工心坎上，用实际行动赢得职工的信赖、理解和支持。

实施激励引导，提升工作质效。集团公司充分发挥先进典型的示范引导作用，开展“十佳职工”评选活动，选树一批叫得响、推得开的先模人物来激励职工，弘扬社会正能量。坚持表扬和批评相结合、以表扬为主的原则，通过思想政治工作来调动积极因素，克服消极因素。注重人文关怀和心理疏导，引导职工正确对待自己与他人、企业与社会、荣誉与挫折，以积极的心态投入工作中去，努力提升工作质效。